- 토지수용 및 협의매수와 관련된 융자소송
- 산업재해 및 임금 등과 관련된 노동관계 소송
- 각종의 조세 및 준조세와 관련된 조세소송
- 노동분쟁사건은 분쟁처리의 기관에 따라 노동위원회 단계와 법원의 소송단계 등으로 구분되며 분쟁의 내용에 따라 해고문제, 퇴직금 또는 미지급임금이나 수당지급문제 등 개별근로관계에 관한 것과 부당노동행위, 쟁의행위 관련 가처분 등 집단적 노사관계에 관한 것으로 구분됩니다.
- 노사관계의 정립에 필요한 근로자측과 사용자측과의 핵심갈등관계를 파악하고, 노사문제의 심층분석을 통해 이를 해결하기 위한 법적 해법을 제시합니다. 또한 노동관계의 분쟁이 현실화되면 쟁의단계에서 신속하고 적절한 법적 구제수단을 제시하여 각종 대형기업들의 노사분쟁, 정부관계 처분 등에서 법적 해결방안을 제시합니다.
- 일반행정소송, 헌법소송분야의 중점적인 담당업무로 개발부담금 등 특별법상의 각종부담금, 토지수용. 각종 인허가 및 행정제재처분, 환경 관련업무, 공무원의 징계 및 지위확인 관련 업무, 각종 행정법규 관련 위헌법률제청신청 및 헌법소원 등의 업무를 취급하고 있습니다.